Οριακή άνοδος της ανεργίας το Δεκέμβριο (8,6%)

Το χαμηλότερο ποσοστό στο Quebec (6,7%) – Το μεγαλύτερο σε Newfoundland & Labrador (12,3%)

Το χαμηλότερο ποσοστό στο Quebec (6,7%) – Το μεγαλύτερο σε Newfoundland & Labrador (12,3%)

Με οριακή άνοδο του ποσοστού ανεργίας (από μήνα σε μήνα) «έκλεισε» το 2020 στον Καναδά. Ειδικότερα, το Δεκέμβριο το ποσοστό ανεργίας στη χώρα ήταν στο 8,6%, έναντι 8,5% το Νοέμβριο.
Για πρώτη φορά από τον Απρίλιο 2020 είχαμε μείωση της πλήρους απασχόλησης το Δεκέμβριο κατά 63.000 άτομα (-0,3%), ενώ και η μερική απασχόληση μειώθηκε κατά 99.000 άτομα το Δεκέμβριο (-2,9%) λόγω των απωλειών κυρίως στις κατηγορίες των νέων ηλικίας 15 έως 24 ετών (-58.000, -5,1%) και της κατηγορίας των 55+ (-27.000, -3%).
Να σημειωθεί ότι το Δεκέμβριο, περίπου 1,1 εκ. Καναδοί εργαζόμενοι είχαν επηρεαστεί από τις χαμένες θέσεις εργασίας ή τις μειώσεις σε ώρες εργασίας, αριθμός κατά πολύ χαμηλότερος από τους 5,5 εκ. Καναδούς τον Απρίλιο 2020. Εξάλλου, καθώς ο αριθμός σε κρούσματα Covid-19 αυξήθηκε το φθινόπωρο, το μερίδιο των Καναδών που εργάζονται από το σπίτι αυξήθηκε, φτάνοντας το 28,6% το Δεκέμβριο.

ΜΕΙΩΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
ΣΤΟΥΣ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ
Η απασχόληση στον τομέα της παροχής υπηρεσιών μειώθηκε κατά 74.000 (-0,5%) το Δεκέμβριο, πρώτη μείωση του τομέα αυτού από τον Απρίλιο. Η απασχόληση επίσης μειώθηκε στις υπηρεσίες διανομής και τροφίμων, στις «άλλες υπηρεσίες» και στις βιομηχανίες πληροφοριών, πολιτισμού και αναψυχής. Και οι τρεις βιομηχανίες επηρεάστηκαν από τα μέτρα δημόσιας υγείας που πήραν οι Επαρχίες. Αν και η μεταποιητική απασχόληση αυξήθηκε (+15.000, +0,9%), η απασχόληση στον τομέα παραγωγής αγαθών στο σύνολό της άλλαξε λίγο το Δεκέμβριο.

ΜΕΙΩΣΗ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΚΑΙ 55+
Η πλήρης απασχόληση μεταξύ των νέων ηλικίας 15 έως 24 ετών μειώθηκε κατά 1,1% (-27.000) το Δεκέμβριο, ενώ απώλειες είχε και η μερική απασχόληση (-58.000, -5,1%).
Η απασχόληση παρέμεινε μακρύτερα από τα προ-πανδημικά επίπεδα για τους νέους (-10,5%) από ό,τι για όλες τις άλλες δημογραφικές ομάδες το Δεκέμβριο, με τις γυναίκες νεαρής ηλικίας (-12,1%) να συνεχίζουν να πλήττονται περισσότερο από τους αντίστοιχους άνδρες (-8,8%).
Μεταξύ του πυρήνα ηλικίας (25 έως 54 ετών), τόσο η συνολική απασχόληση όσο και το ποσοστό ανεργίας άλλαξαν λίγο το Δεκέμβριο.
Η απασχόληση ήταν πιο κοντά στο επίπεδο πριν από το COVID για τον πληθυσμό ηλικιωμένων του πυρήνα από ό,τι για όλες τις άλλες ηλικιακές ομάδες, με απασχόληση 1,8% κάτω από τα επίπεδα του Φεβρουαρίου.
Το ποσοστό ανεργίας για τους Καναδούς ηλικίας 55 ετών και άνω αυξήθηκε κατά 0,8 ποσοστιαίες μονάδες το Δεκέμβριο σε 7,9%.
Τους τελευταίους μήνες, η απασχόληση παρέμεινε πολύ κάτω από τα επίπεδα προ-πανδημίας μεταξύ των αυτόχθονων ανθρώπων σε σύγκριση με τους αντίστοιχους μη αυτόχθονες. Αυτό συνεχίστηκε το Δεκέμβριο, με την απασχόληση μεταξύ των Αυτόχθονων Καναδών να είναι στο 7,8% κάτω από τα επίπεδα του Φεβρουαρίου, σε σύγκριση με το 2,1% κάτω από τα επίπεδα του Φεβρουαρίου για τους Μη-Αυτόχθονες Καναδούς (δεν προσαρμόζονται εποχιακά).

ΚΑΛΑ ΝΕΑ ΓΙΑ ΤΟ ΚΕΜΠΕΚ,
ΑΣΧΗΜΑ ΜΑΝΤΑΤΑ ΓΙΑ ΤΟ ΟΝΤΑΡΙΟ
Η απασχόληση στο Οντάριο άλλαξε λίγο το Δεκέμβριο, μετά από μηνιαία αύξηση κατά μέσο όρο 2,2% από Ιούνιο έως Νοέμβριο. Το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε 0,4 ποσοστιαίες μονάδες στο 9,5% καθώς περισσότεροι άνθρωποι έψαχναν για δουλειά. Οι απώλειες απασχόλησης ήταν μεγαλύτερες στον κλάδο των υπηρεσιών στέγασης και τροφίμων (-5,9%), ενώ περισσότεροι άνθρωποι εργάζονταν στη μεταποίηση (+2,1%).
Μετά την αύξηση για πέντε συνεχόμενους μήνες, η απασχόληση στη μητροπολιτική περιοχή απογραφής του Τορόντο (CMA) παρέμεινε αμετάβλητη το Νοέμβριο και μειώθηκε κατά 52.000 (-1,5%) το Δεκέμβριο, συμπίπτοντας με αυστηρότερα μέτρα δημόσιας υγείας που εγκρίθηκαν στη CMA στις 14 Νοεμβρίου και πλήρες κλείδωμα που εφαρμόστηκε στις 23 Νοεμβρίου.
Δεδομένων των αυστηρότερων μέτρων για τη δημόσια υγεία από τις αρχές Οκτωβρίου, η απασχόληση στο Κεμπέκ άλλαξε ελάχιστα για τρίτο συνεχόμενο μήνα. Με λιγότερα άτομα που αναζητούν εργασία, το ποσοστό ανεργίας μειώθηκε κατά 0,5 εκατοστιαίες μονάδες σε 6,7% – το χαμηλότερο μεταξύ των επαρχιών. Η απασχόληση αυξήθηκε σε επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές υπηρεσίες, ενώ υπήρχαν λιγότεροι εργαζόμενοι στην υγειονομική περίθαλψη και την κοινωνική αρωγή, καθώς και σε «άλλες υπηρεσίες».
Μετά από λίγες αλλαγές τον Οκτώβριο και το Νοέμβριο, λιγότερα άτομα (-32.000, -1,5%) εργάστηκαν στο Μόντρεαλ CMA το Δεκέμβριο, καθώς οι περιορισμοί της Ερυθράς Ζώνης COVID-1 9 παρέμειναν σε ισχύ κατά τη διάρκεια της εβδομάδας 6 έως 12 Δεκεμβρίου.
ΤΑ ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΣΤΙΣ 10 ΕΠΑΡΧΙΕΣ ΤΟΥ ΚΑΝΑΔΑ
ΤΟ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ 2020 (ΣΕ ΠΑΡΕΝΘΕΣΗ Ο ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ)
NEW FOUNDLAND & LABRADOR 12,3% (12,2%) | PRINCE EDWARD ISLAND 10,1% (10,2%) | NOVA SCOTIA 8,6% (6,4%) | NEW BRUNSWICK 9,3% (9,6%) | QUEBEC 6,7% (7,2%) | ONTARIO 9,5% (9,1%) | MANITOBA 8,2% (7,4%) | SASKATCHEWAN 7,8% (6,9%) | ALBERTA 11% (11,1%) | BRITISH COLUMBIA 7,2% (7,1%)

ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΟ ΕΝΑ ΤΕΤΑΡΤΟ ΤΩΝ ΚΑΝΑΔΩΝ
ΕΡΓΑΣΤΗΚΕ ΑΠΟ ΤΟ ΣΠΙΤΙ ΤΟ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ
Στο αποκορύφωμα της οικονομικής διακοπής του COVID -1 9 τον Απρίλιο, τα δύο πέμπτα (41,6%) των ατόμων που εργάστηκαν τουλάχιστον τις μισές από τις συνήθεις ώρες τους, εργάστηκαν από το σπίτι. Καθώς η αγορά εργασίας ανέκαμψε την άνοιξη και το καλοκαίρι, το ποσοστό αυτό μειώθηκε σταθερά στο 25,6% το Σεπτέμβριο. Καθώς ο αριθμός των COVID -1 9 περιπτώσεων αυξήθηκε το φθινόπωρο, το μερίδιο των Καναδών που εργάζονται από το σπίτι αυξήθηκε και έφτασε το 28,6% το Δεκέμβριο.
Σε γενικές γραμμές, το ποσοστό των Καναδών που εργάζονται από το σπίτι μπορεί να επηρεαστεί από διάφορους παράγοντες, όπως αλλαγές στη θέση εργασίας των τρεχουσών θέσεων εργασίας, τη θέση εργασίας των νέων προσλήψεων και το βαθμό στον οποίο οι εργοδότες μπόρεσαν να προσαρμόσουν τις εργασίες τους, ώστε να γίνει η εργασία από το σπίτι πιο πρακτική.
Ο αριθμός των Καναδών που εργάζονται σε άλλες περιοχές, εκτός από το σπίτι τους, μειώθηκε κατά περίπου 250.000 σε 12 εκατομμύρια το Δεκέμβριο, ενώ ο αριθμός των εργαζομένων από το σπίτι αυξήθηκε κατά περίπου 200.000 σε 4,8 εκατομμύρια. Μεταξύ εκείνων που εργάζονται από το σπίτι, 2,8 εκατομμύρια ανέφεραν ότι δεν το έκαναν συνήθως.